KOMENTAR DEWAN JURI TENTANG ANUGERAH KADARMAN DAN KANDIDATNYA

"Sebagai juri, justru saya banyak belajar dari para kandidat, khususnya para finalis penerima Anugerah Kadarman. Ada empat hal yang tampaknya menjadi modal kuat para finalis penerima Anugerah kadarman untuk berhasil, yaitu dukungan oleh karakter yang sangat kuat, adanya impian dan keinginan yang ingin diraih, adanya semangat dan fokus untuk mengupayakan pencapaian impian dan keinginan, serta kemampuan untuk melibatkan pihak-pihak lain untuk meraih impian dan keinginan tersebut. Selamat kepada finalis, dan selamat kepada penerima Anugerah Kadarman tahun 2009 ." - Bramantyo Djohanputro-

Pengalaman belajar dan pengalaman dalam menerapkan ilmu manajeman ternyata merupakan dua hal yang bisa sama sekali berbeda. Namun para finalis telah mampu menunjukkan kemampuan mereka dalam menghadapi tantangan pekerjaan di lapangan sehingga terpanggil untuk tampil menyambut tantangan tersebut dengan inovasi, leadership, kegigihan mempertahankan nilai-nilai, membangun jejaring, serta melakukan pembinaan kepada jajaran dibawahnya. Sungguh suatu prestasi yang telah mampu ditunjukkan dan diimplementasikan secara nyata. Kami salut melihat kegigihan mereka dan mengharapkan akan banyak lagi alumni STM PPM Manajemen yang dapat mengikuti jejak mereka. -Tjahjono Soerjodibroto-

"Anugerah Kadarman diberikan kepada Inspirator yang mempengaruhi perilaku organisasi baik internal maupun eksternal dan menunjukkan hasil prima secara berkesinambungan. Apresiasi untuk para kandidat yang berani tampil untuk sharing pengalaman dan tetap menjunjung nilai nilai etika dalam berusaha. Selamat kepada Pemenang dan semoga tetap menginspirasi". -Tonny Warsono-

Ada dua hal yang meninggalkan jejak dalam diri saya selama proses penjurian para kandidat Anugerah Dr. Kadarman 2009. Pertama terkait dengan posisi sebagai Ketua Dewan Juri, saya bersyukur bekerja bersama dengan para anggota Dewan Juri yang mampu, dan saling menguatkan, untuk tetap setia pada proses yang obyektif, serta membebaskan diri dari “manajemen perasaan.” Kedua, mendengarkan dan berdiskusi dengan para kandidat mengingatkan pada kutipan bijak berikut: "We cannot hold a torch to light another's path without brightening our own." Karena, para kandidat menunjukkan bahwa mereka menjadi inspirasi dan penggerak bagi orang lain setelah bekerja keras dengan dilandasi keyakinan kuat untuk memberikan (berbagai) bukti bahwa berubah menjadi jauh lebih baik itu bisa. Selamat! -Ningky S. Munir-

Prof. Dr Kadarman adalah tokoh / pemimpin yang melayani dan mentransformasi Sumber Daya Manusia menjadi Future Leaders dan Agent of Changes. Beliau-beliau adalah tokoh yang pantas di TELADANI. -Helman Sembring-

Penghargaan saya yang setinggi-tingginya kepada para Kandidat Anugerah Kadarman yang mampu mengawinkan idealisme dan ethical values yang kuat dan yang sangat berharga untuk membangun dunia bisnis yang bermartabat. Semoga sukses dalam karir. -Caecilia Dian-

Kadarman, salah seorang perintis pendiri IPPM, adalah ikon praktisi manajemen di Indonesia, (saya sendiri pernah menjadi muridnya pada tahun 70-an). Gaya Beliau mengajar membuat peserta termotivasi dan terinspirasi, bahkan dengan penuh kegairahan dan antusiasme (excitement) ingin mempraktekan bahan-bahan kuliahnya. Kesan saya terhadap para Kandidat Anugerah Kadarman yang saya wawancarai, mereka melaksanakan tugasnya dengan penuh semangat dan antusias seakan-akan tugas tersebut sudah merupakan bagian ruh nya, sehingga tidak heran bila mereka mencapai prestasi optimal. Saya yakin kandidat “ Anugerah Kadarman” tersebut terinspirasi oleh Prof. Dr. A.M. Kadarman, walaupun mereka tidak pernah bertemu dengan beliau. -Marzuki Abdullah-

SAMBUTAN KETUA ALUMNI PPM "ANUGERAH KADARMAN 2009"

Ass. Wr. Wb.
Selamat siang dan Salam Sejahtera bagi kita semua

Keberadaan Ikatan ALUMNI PPM sebagai organisasi yang menghimpun lulusan Sekolah Tinggi Manajemen PPM tidak bisa dilepaskan dari jasa seorang tokoh istimewa, Pak Kadarman. Tokoh dengan nama lengkap Prof. Dr. Aloysius Maria Kadarman SJ, seorang pendidik yang memiliki perhatian besar pada orang kecil merupakan tokoh penting di balik berdirinya Yayasan PPM yang menjadi induk organisasi dari Sekolah Tinggi Manajemen PPM.

Pak Kadarman memberi warna indah pada Yayasan PPM yang didirikan dengan konsep dasar keberagaman budaya dan keyakinan serta misi mengembangkan sumberdaya manusia Indonesia yang didasari keberpihakan pada seluruh lapisan masyarakat Indonesia. Nilai-nilai luhur tersebut mewarnai penyelenggaraan program pendidikan dan pelatihan di lingkungan PPM serta para alumninya.

Dengan semangat dan tekad untuk melestarikan nilai-nilai luhur yang diwariskan oleh Pak Kadarman, Ikatan ALUMNI PPM berbahagia bisa bergandengan tangan dengan Sekolah Tinggi Manajemen PPM kembali memberikan “Anugerah Prof. DR. A.M. Kadarman" kepada alumni PPM yang mempunyai dedikasi tinggi dan prestasi nyata bagi kemajuan Indonesia.
Mengingat pentingnya melestarikan dan mengembangkan nilai-nilai luhur yag diwariskan Pak Kadarman, maka seleksi Anugerah Kadarman dilakukan dengan seksama oleh para juri yang kredibel pada para nominator yang telah diseleksi dengan penyaringan ketat.

Kita harapkan para penerima Anugerah Kadarman maupun para nominator akan menjadi suluh yang memberi inspirasi bagi lingkungan sekitarnya untuk terus melaksanakan dan mengembangkan nilai-nilai luhur Pak Kadarman. Sekaligus atas nama Pengurus ALUMNI PPM, kami mengucapkan selamat pada para nominator dan penerima penghargaan Anugerah Kadarman 2009.

Pengurus ALUMNI PPM juga mengucapkan terima kasih kepada juri, sponsor dan panitia yang telah bekerja keras penuh dedikasi berkontribusi melestarikan nilai-nilai luhur Pak Kadarman melalui penyelenggaraan program Anugerah Kadarman 2009.

Semoga perhatian dan langkah-langkah kongkrit kita semua untuk melanggengkan dan mengembangkan nilai-nilai luhur Pak Kadarman akan memberi manfaat nyata bagi almamater PPM, para alumni PPM, masyarakat umum, bangsa dan negara.


Wass. Wr. Wb.
Jakarta, 30 Juli 2009



Dr. Sumarsono
Ketua Ikatan Alumni PPM

SAMBUTAN KETUA PPM SCHOOL OF MANAGEMENT "ANUGERAH KADARMAN 2009"

Secara pribadi, saya tidak mengenal banyak tentang Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. karena memang pada waktu saya bergabung dengan PPM, beliau sudah tidak aktif barkarya di PPM lagi. Memang, pada tahun 1982, saya pernah menjadi murid Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. di kelas ‘Pelatihan bagi Pelatih MINAUT (Minaut adalah suatu pelatihan pemecahan masalah yang diberikan oleh PPM) yang waktu itu diberikan kepada para staf muda PPM. Saya banyak mengenal Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. melalui karya beliau dan ceritera tentang beliau yang disampaikan oleh mereka yang mengenal Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. dengan lebih dekat, seperti Bapak Anugerah Pekerti, Ph.D. dan staf senior PPM lainnya.

Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. mempunyai keyakinan bahwa Indonesia akan maju bila mempunyai ekonomi yang kuat dan rakyatnya mempunyai pendidikan yang baik. Untuk ini diperlukan adanya guru-guru yang baik dan perusahaan-perusahaan yang berhasil karena dipimpin oleh manajer yang baik.

Secara pribadi, saya tidak mengenal banyak tentang Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. karena memang pada waktu saya bergabung dengan PPM, beliau sudah tidak aktif barkarya di PPM lagi. Memang, pada tahun 1982, saya pernah menjadi murid Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. di kelas ‘Pelatihan bagi Pelatih MINAUT’ (Minaut adalah suatu pelatihan pemecahan masalah yang diberikan oleh PPM) yang waktu itu diberikan kepada para staf muda PPM. Saya banyak mengenal Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. melalui karya beliau dan ceritera tentang beliau yang disampaikan oleh mereka yang mengenal Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. dengan lebih dekat, seperti Bapak Anugerah Pekerti, Ph.D. dan staf senior PPM lainnya.

Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. mempunyai keyakinan bahwa Indonesia akan maju bila mempunyai ekonomi yang kuat dan rakyatnya mempunyai pendidikan yang baik. Untuk ini diperlukan adanya guru-guru yang baik dan perusahaan-perusahaan yang berhasil karena dipimpin oleh manajer yang baik.

Pada tahun 1967, Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. menggagas pendidikan manajemen seperti program MBA dari Harvard Business School. Pada tahun itu juga, tepatnya 3 Juli 1967, berdirilah Yayasan Pendidikan dan Pembinaan Manajemen yang menyelenggarakan Sekolah Tinggi Manajemen (STM) yang pertama di Indonesia. Sekolah ini dipimpin sendiri oleh Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. selaku Rektor STM-PPM. Melalui sekolah ini Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. mempunyai pengharapan akan dihasilkan para manajer yang tidak hanya unggul dan tetapi juga mempunyai etika yang luhur. Hasil kerja Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. telah menjadi kenyataan, ribuan manajer unggul telah dihasilkan oleh PPM School of Management.

Untuk menghormati Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J., atas jasa beliau yang luhur dalam memelopori pendidikan manajemen di Indonesia dan memberikan penghargaan kepada alumni Sekolah Tinggi Manajemen PPM yang telah mewujudkan cita-cita beliau, maka di tahun 2005 digagaslah pemberian Kadarman Award yang diselenggarakan bersama oleh Sekolah Tinggi Manajemen PPM dan Ikatan Alumni PPM. Sebutan Kadarman Award mulai tahun ini diganti menjadi ‘Anugerah. Kadarman’.

Kadarman Award yang pertama tahun 2006, telah diberikan kepada 7 orang alumni PPM, yaitu: Agung Adi Prasetyo, M.M.; Drs. Deddy Kusdedi, M.M.; Drs. Marzuki Abdullah, Apt., M.B.A; dr. Orie Andari Sutadji, M.B.A.; Siti Chalimah Fadjrijah, S.E. Akt., M.M.; Ir. Tonny Warsono, M.M.; Sedangkan Kadarman Award yang ke dua tahun 2007, diberikan kepada 8 orang alumni, yaitu: Abdul Salam, S.E., M.M.; Agung Karso Sardjono, M.M.; Drs. Djoko Sujono, M.B.A.; Ir. Helman Sembiring, M.B.A.; Ir. Hadiono C. Pouw, M.B.A.; Dr. Nico A. Lumenta, K.Nefro, M.M.; Ir. Wulani Wihardjono, M.M.; Zulkifli Hasan, S.E., M.M.

Kepada mereka yang terpilih untuk menerima ‘Anugerah Kadarman - 2009’, saya mengucapkan selamat dan sebagai orang yang terpilih anda mempunyai tanggung jawab untuk terus menjaga apa yang dicita-citakan oleh Pak Kadarman, dengan demikian nama Pak Kadarman semakin diharumkan. Kepada anda yang belum terpilih menerima ‘Anugerah Kadarman’, dengan hati yang tulus saya sampaikan bahwa anda semua juga orang yang terpilih, hanya karena keterbatasan jumlah saja yang membuat anda tidak menerima ‘Anugerah Kadarman’. Pada kesempatan ini, perkenankan saya mengajak anda kembali bersedia untuk diajukan sebagai calon penerima ‘Anugerah Kadarman’ yang akan datang.

Pada kesempatan ini pula, saya mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada Panitia Anugerah Kadarman – 2009, khususnya bagi Ibu Orie Andari sebagai ketua panitia. Sungguh atas kerja keras disertai dengan komitmen yang tinggi dari panitia, maka seluruh rangkaian proses penyelenggaraan ‘Anugerah Kadarman’ ini telah berjalan dengan baik dan sukses.

Semoga dengan adanya kerjasama antara PPM School of Management dengan para alumninya melalui Ikatan Alumni PPM dalam menyelenggarakan kegiatan ‘Anugerah Kadarman’ ini semakin memastikan tercapainya apa yang dicita-citakan oleh Prof. Dr. A.M. Kadarman, S.J. Alumni PPM ikut memberikan kontribusi atas perubahan Indonesia menuju masa depan yang lebih baik dengan menjalankan tata kelola organisasi yang baik dan dilandasi oleh nlai-nilai etika yang luhur.

Jakarta, 30 Juli 2009

Martinus Sulistio Rusli, Ph.D.

Ketua

PPM School of Management

PENGHARGAAN ANUGERAH “PROF. DR. A.M. KADARMAN 2009”

A. LATAR BELAKANG
Pada masa reformasi di bidang perekonomian tahun 1970-an menyadarkan bangsa ini akan perlunya salah satu kunci penentu keberhasilan pembangunan yang lama diabaikan, yaitu Manajemen. Dipelopori oleh Prof. DR. A.M. Kadarman, seorang rohaniwan dan pendidik yang berpikiran maju, mencita-citakan berdirinya sebuah institusi pendidikan yang terpandang seperti Harvard Business School di Indonesia. Beliau mengajak berbagai tokoh lintas agama mendirikan Yayasan PPM yang bergerak di bidang pendidikan dan pembinaan manajemen pada tanggal 3 Juli 1967, dimana selanjutnya tanggal tersebut ditetapkan sebagai Dies Natalis dari PPM School of Management (selanjutnya disebut PPM).

Saat ini cita-cita Prof. DR. A.M. Kadarman telah terwujud dengan alumni PPM yang mencapai lebih dari 4.500 orang dan telah memberikan sumbangsih nyata bagi pembangunan Indonesia. Sebagai rasa hormat dan mengenang jasa-jasa Prof. DR. A.M. Kadarman sekaligus memotivasi para alumni lain untuk lebih berprestasi di bidangnya masing-masing, PPM School of Management bekerja sama dengan Pengurus Ikatan Alumni PPM setiap dua tahun sekali akan memberikan “Anugerah Prof. DR. A.M. Kadarman” kepada alumni PPM yang mempunyai dedikasi yang tinggi, prestasi nyata dan implikasi luas bagi kemajuan Indonesia.

B. TUJUAN

Tujuan diadakan acara Anugerah Prof. DR. A.M. Kadarman ini adalah:
Memberikan apresiasi kepada alumni PPM, baik sebagai profesional, birokrat, maupun pengusaha, yang telah menunjukkan prestasi dan dedikasi yang tinggi dalam hal kepemimpinan, integritas, dan menjunjung etika serta diakui secara luas, baik oleh perusahaan, pemerintah, rekan sejawat dan asosiasi maupun segenap civitas akademika PPM.
Memberikan motivasi dan spirit yang kuat bagi alumni maupun peserta program yang masih menempuh kuliah, agar bisa berprestasi dan berkarya seperti apa yang telah dicontohkan para penerima Anugerah.

Mendorong keikutsertaan seluruh alumni, baik alumni senior dan khususnya alumni yunior untuk berani bersaing dalam menunjukkan prestasi dan dedikasi yang telah diraih dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir ini.

Membuka cakrawala dan pandangan alumni akan pentingnya sebuah penghargaan atas prestasi yang telah dicapai sebagai pemicu untuk tetap konsisten melakukan yang terbaik dalam segala bidang yang digeluti.
Sebagai sarana memperkuat citra masyarakat kepada PPM sebagai sekolah manajemen yang disegani.

C. SASARAN

Pemberian Anugerah ini hanya akan diberikan kepada Alumni PPM, baik alumni dari program MM Eksekutif maupun WM (Wijawiyata Manajemen), yang memenuhi 2 (dua) kategori yang telah ditentukan dan dinilai berdasarkan prestasi karya dan dedikasi yang tinggi dalam kurun waktu 3 (tiga) tahun terakhir. Kategori tersebut adalah:
1. Stategic Change Leader (SCL)
Kategori SCL akan diikuti oleh para peserta yang sudah mencapai posisi puncak di organisasinya (Direksi dan GM).
2. Agent of Change (AOC)
Kategori AOC akan diikuti oleh para peserta dengan pembatasan usia maksimum 35 tahun pada posisi dan bidang fungsional apapun.

Penerima Anugerah Prof. DR. A.M. Kadarman ini akan ada 3 (tiga) orang yaitu :
1) Kategori SCL Executive
2) Kategori SCL Entrepreneur
3) Kategori AOC

D. KRITERIA PENILAIAN

Untuk kategori SCL, kandidat dinilai berdasarkan kriteria diantaranya:
a. Strategic Change : Kemampuan dalam membuat dan mendorong perubahan dalam organisasi, yang diikuti oleh pihak-pihak berkepentingan (stakeholder) organisasi sehingga perusahaan mengalami transformasi ke arah yang lebih baik dan profesional.
b. Leadership : Kemampuan dalam menerapkan kepemimpinan yang sesuai sehingga mampu membawa tim dan karyawan dalam organisasi menuju visi organisasi dan sekaligus mengembangkan pemimpin-pemimpin baru.
c. Ethical Value : Kemampuan menerapkan prinsip-prinsip dan nilai-nilai etika dalam menjalankan organisasi, dan penerapan tersebut menjadi budaya dan diikuti oleh orang-orang dalam organisasi maupun pihak lain yang berhubungan profesi.
d. Inovasi : Kemampuan dalam menciptakan atau mengembangkan sesuatu yang memberi nilai guna dan nilai tambah bagi pihak-pihak berkepentingan, termasuk pemilik organisasi, pemasok, pelanggan, dan pihak internal organisasi.
e. Intra/Entrepreneurship: Kemampuan mengembangkan usaha dan keberanian mengambil risiko melalui pendirian dan pengelolaan usaha.

Untuk kategori AOC, kandidat dinilai berdasarkan kriteria diantaranya:
a. Prestasi : Kemampuan untuk mencapai hasil yang baik bagi unit kerja yang dikelola, yang menunjukkan keunggulan dalam pencapaian dibandingkan unit kerja-unit kerja lainnya maupun dibandingkan dengan unit kerja yang sama di perusahaan lain, termasuk kompetitor.
b. Leadership : Kemampuan dalam menerapkan kepemimpinan yang sesuai sehingga mampu membawa tim dan bawahannya dalam organisasi menuju visi organisasi dan sekaligus mengembangkan pemimpin-pemimpin baru.
c. Ethical Value : Kemampuan menerapkan prinsip-prinsip dan nilai-nilai etika dalam menjalankan organisasi, dan penerapan tersebut menjadi budaya dan diikuti oleh tim, bawahan, maupun orang-orang dalam organisasi dan pihak lain yang berhubungan profesi.
d. Inovasi : Kemampuan dalam menciptakan atau mengembangkan sesuatu yang memberi nilai guna dan nilai tambah bagi pihak-pihak berkepentingan, termasuk pemilik organisasi, pemasok, pelanggan, dan pihak internal organisasi.

E. WAKTU DAN TEMPAT PELAKSANAN

Penyerahan Anugerah Prof. DR. A.M. Kadarman akan dilaksanakan bersamaan dengan pelaksanaan acara wisuda pada :
Hari & Tanggal : Kamis, 30 Juli 2009
Pukul : 10.00 - selesai
Tempat : Gedung Dhanapala, Jl Senen Raya - Jakarta Pusat

F. HADIAH

Hadiah bagi para kandidat yang memenangkan Anugerah Prof. DR. A.M. Kadarman ini berupa Miniatur Prof. DR. A.M. Kadarman dan sertifikat penghargaan.

G. DEWAN JURI

Proses penyeleksian kandidat akan dilakukan oleh 9 (sembilan) orang juri, yang terdiri dari Staf Pengajar, Eksekutif, dan Pengusaha.

H. PANITIA

Ketua : Orie Andari
Wakil : Chormen
Sekretaris : Wahyoe Prawoto
Anggota :
1. Izmir E. Putra
2. Lukas Widjaja
3. Dendi Pratama
4. Bramantyo Djohanputro
5. Nirma C. Diaz
6. Ahmad Arwani
7. Joseph Sumanti
8. M.Kemal Pasha

PEMBUKAAN PENDAFTARAN "ANUGERAH KADARMAN” 2009

ANUGERAH “PROF. DR. A.M. KADARMAN” Tahun 2009

PPM School of Management bekerja sama dengan Pengurus Ikatan Alumni PPM akan memberikan “Anugerah Prof. DR. A.M. Kadarman” kepada alumni PPM, baik lulusan MM/MBA maupun WM yang mempunyai dedikasi yang tinggi, prestasi nyata dan implikasi luas bagi kemajuan Indonesia.

Penghargaan dibagi menjadi 2 (dua) kategori, antara lain :

1. Stategic Change Leader (SCL)

Kategori SCL akan diikuti oleh para peserta yang sudah mencapai posisi puncak di organisasinya (Direksi dan GM)

2. Agent of Change (AOC)

Kategori AOC akan diikuti oleh para peserta dengan pembatasan usia maksimum 35 tahun pada posisi dan bidang fungsional apapun.

PROSEDUR PENDAFTARAN

I. Pendaftaran

a. Kandidat dapat mencalonkan dirinya atau dicalonkan oleh perwakilan angkatan

b. Kandidat mengisi formulir yang sudah disediakan oleh panitia

c. Mengembalikan formulir beserta dokumen pendukung

II. Seleksi

a. Panitia menginventarisir semua data yang masuk

b. Panitia mengundang kandidat yang memenuhi syarat/terpilih untuk melanjutkan proses berikutnya.

III. Wawancara Pendalaman

a. Melakukan presentasi

b. Diskusi

Dengan ini kami mengundang Alumni dan segenap Civitas Akademika PPM untuk berpartisipasi dengan merekomendasikan rekan sesama Alumni PPM atau Anda sebagai Alumni PPM dapat pula menyalonkan diri Anda untuk memperoleh Anugerah ini sebagai bentuk kepedulian terhadap Almamater.

Untuk informasi lebih lanjut dapat menguhubungi :

1. Sekretariat Alumni (Septi) di 2300313 Ext.1272 / 081513227877 / alumni@ppm-manajemen.ac.id

2. Seksi Pendaftaran (Bpk. Izmir Putra) di 0816-194-0807 / putradbm@yahoo.com